局属各党组织：

　　为进一步加强对基层党建工作的领导和指导，不断提升党建工作水平，根据上级有关文件精神，结合我局人事变动情况，调整局领导班子成员和机关党委委员挂钩联系党支部工作联系点。现将有关事项通知如下：

　　一、党支部工作联系点的调整

　　根据上级文件精神，局领导班子成员和机关党委委员每人至少确定1个党支部(本人所在党支部除外)作为党支部工作联系点。确定联系点可以结合工作分工，对口选择局属党支部作为联系点;也可以结合“双报到”、文明创建、乡村振兴挂钩帮扶等工作选择党支部联系点。现根据人事调整情况，对局领导班子成员和机关党委委员党支部工作联系点进行调整（具体见附件），自发文之日起执行。

　　二、挂钩联系主要任务

　　（一）开展学习指导。采取参加党日活动、上党课、谈心交心等形式，与联系点党支部党员干部开展学习指导，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢记“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）深入调查研究。深入开展调查研究, 及时了解掌握基层党支部加强组织建设、围绕中心工作和重大任务发挥作用等情况，广泛听取意见和建议,认真解决基层反映的热点、难点问题,进一步为群众做好事、办实事。

　　（三）加强工作指导。根据基层党建工作的目标任务，围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，研究提出解决措施，指导党支部理清工作思路，创新工作方式，建立完善各项工作制度，扎实有效推进党支部基本建设。

　　（四）加强日常联系。采取座谈交流、谈心谈话、走访慰问、现场考察等多种方式进行联系，或通过电话、网络、书信等方式保持联系。积极参加联系党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会(或民主生活会)等组织生活。

　　（五）强化督促检查。对联系点党支部加强党的领导、落实全面从严治党主体责任及党建工作开展情况进行检查，督促指导落实党建工作任务和基层党组织制度，对存在的问题提出整改意见和建议。

　　（六）推动创先争优。认真研究和把握新时期、新阶段基层党建工作的特点和规律，指导总结、提升联系党支部党建工作经验和做法，力争所联系的党支部实现进一步提升。

　　三、有关要求

　　（一）加强领导，落实责任。依托“厦门党建e家”平台，建立领导班子成员和机关党委委员党支部联系点基础数据库。挂钩领导因工作需要或工作变动，由接任领导继续联系并做好党支部联系点工作。

　　（二）加强管理，完善制度。领导班子成员和机关党委委员要高度重视联系党支部工作，每次到联系党支部调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况，由党建e家管理员在“厦门党建e家”上进行记录(录入方式:“厦门党建e家”的[党组织管理]-[党支部联系点管理]中录入)，管理员变动要及时移交相关工作，确保延续性。

　　（三）统筹安排，常态联系。局领导班子成员和机关党委委员要正确处理好日常工作和联系基层的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于2次，每年到联系党支部上党课或作专题报告不少于1次，帮助解决1-2个具体问题。

　　（四）主动联系，搞好协调。相关党支部要主动与挂钩联系的局领导班子成员和机关党委委员联系，搞好沟通协调，党支部开展相关活动主动邀请，需要帮助解决的问题和困难主动汇报。

　　附件：1.局领导班子成员党支部联系点一览表

　　2.局机关党委委员党支部联系点一览表

　　中共厦门市市政园林局机关委员会

　　2022年2月25日

　　附件1

　　厦门市市政园林局领导班子成员党支部联系点一览表

　　附件2  

　　厦门市市政园林局机关党委委员党支部联系点一览表